内向的人間のための就職・転職通信講座(個別相談付)

1.趣 旨


私自身がそうですが、内向型人間で就職転職では多くの苦労と失敗をしてきました。

最初の就職はクリスタルガラスメーカーで中企業でした。希望の商品開発部へ配属され商品計画課という部署で、
デザイン課と同じ部でタイプも似たような人もいて
大変良い環境に恵まれていました。


しかし、1年後には営業部に異動。会社としては営業主体の位置づけですから。

しかし、営業の課長と相性があわず、かつ営業が不得意な点もあり売上も上がらず、営業の仕事も嫌で、人間関係も
悪くなり結局入社
2年弱で退職しました。
その後も人間関係の悩みと仕事自体何がしたいのか・何ができるのかもはっきりせず、文系出身のため不得意な営業に
関係したことを中心とした求人しかなく、
結局10数回の転職を重ねてしまいました。サラリーマン失敗者でしょう。


なんとか業種と職種の絞込みができたのが教育産業の企画職でした。

30代半ばでしょうか。

しかし、そこでまた勤務していた会社が続けて2社倒産し、30代終わりに、やっと転職した会社で、社長と相性があわな
かったかベンチャー企業の社長の望む猛烈
社員になれなかったためか、徹底した攻撃に合い、社内異動を繰り返させられ、

ついに退職に追い込まれました。41歳になっていました。

その後、社会人教育の会社に時給1000円のアルバイトで入り、その後、なんとか認められ、課長次長と役職がつき、
ベンチャー企業なので
1年半後には社長になりました。

しかしこの会社も上場していた親会社がバブル崩壊の影響で会社更生法申請となり解散。良いことは長くは続きません
でした。


このようなことを40代になっても2回繰り返したところ、ある時、仕事の無理がたたり突然吐血。救急車で運ばれたのは
御茶の水の順天堂病院でした。
検査検査の連続で病院から出られず、その後胃がんの告知を受けるに至りました。

教育費のかかる子ども3人をかかえ困惑しましたが、幸いにも胃は全摘しましたが早期発見でした。

その後勤めていた会社の勤務には健康上耐えられず、結局やむをえない状況での独立でした。

資金的にも家庭環境からも健康からも、独立する背景のない「やむなし独立」でした。


しかしこの個人のフリー独立は私に大きな転機を与えてくれました。

今までのサラリーマンの苦しみの多くは、人間関係によるものであることが身に染みてわかったからです。人間関係の
わずらわしさから逃げる、もしくはその部分を
小さくすることはできました。もちろん営業の負担・不安は実際には
大きくなりま
した。しかし、それ以上に雇われる苦しさの方が大きかったのです。


2.レジュメ概要


はじめに コミュニケーション万能時代への疑問


ART1 働く悩みの最大のものは人間関係


・ 人づき合いは無視できないが、人に合わせるだけでは疲れる

・ 嫌な上司・同僚は避けては通れない

・ 嫌な人を避けるため会社を辞めていては自分が損をする


PART2 文系出身者は営業、販売配属が多いのは事実


・ 営業、販売は稼ぐ部門で人手のいる仕事

・ 営業をトップで持続できる人はほとんどいない

・ 販売職は使い捨て?

・ 顧客第一主義はいいが、サービス提供者の待遇も重要


PART3 人づき合いが下手な人、内向的人間の人間関係術


まず話し方、聴き方の型を身につけろ

自尊心は捨てずに相手に謙虚になれ

数は少なくとも信頼できる友人、先輩、上司を持て

誰とでも雑談ができるようになれ

うまくやろうとせず、あるがままの自分で行け


PART4 適性を第一にした適職発見


・自分の適性の発見。適性試験だけではわからない。

・やってみれば適性に合わないことはすぐわかる。


PART5 専門職志向で行け


専門職を引き寄せるにはー資格、スキル、専門知識の習得自己投資

専門職は技術、知識に誇りが持てる

販売は対人サービスで付加価値のあるエキスパート分野を1人もしくは少人数

で作業が完結する仕事はあるか

・理系・技術系向き

・文系・管理系向き

・制作・アート系向き

食べられる資格とは

大卒職人が増加傾向

伸びるビジネス専門分野の動向に敏感に


PART6 企業風土、ワンマンオーナーなどが合わない場合は転職も


企業風土、ワンマンオーナーなど、体質が変えられない場合

会社選択基準が明確になる

人間には上司や経営者との相性もある

社長を尊敬できると耐える力が生まれる


PART7 人間関係は自分に自信が持てるようになれば克服できる


すべては自分の成長のためと考え力をつけろ

仕事に自信が持てるようになれば自己主張できる

幅をきかす嫌なやつは、誰でも嫌と思っているー味方はいるものだ

相手に振り回されずに、自分の能力を磨く目標を持とう

・人間関係をよくする方法とは

・人間関係ストレス対策


PART8 就職・転職戦略


・ 新卒就職配属では資格取得・スキル習得で専門分野配属に近づける。

・ 自分の強みを明確にする

・ 転職戦略

・ 転職の際の職務経歴書によるプレゼンテーション


PART9 最終的にはフリー独立起業の生き方も


教  材:レジュメ(A4バインダー綴じ)1冊 講師DVD1枚

受講料 :18,000円(税込)

受講期間:6カ月 

個別相談:受講期間中メールで何回でも相談できます。


オプション 進路発見個別指導

・キャリアコンサルティングとして自分発見、仕事発見の作業を通じて進路設定

の個別指導を行います。話し合い、目標設定を行い実行管理していきます。

費用は期間と月額の指導料を決めて行います。指導方法は、面談、電話、メール

の複合した方法によるのを基本とします。

標準費用:月間:3,000

期間6カ月:合計18,000円(税込)

面談相談:月1回

メール・電話指導:週1回

地 域:東京都内

 

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